受け入れ企業様にとって採用した実習生がどんな人柄か、これはとても重要なことです。入国前に受け入れ企業様と一緒に現地へと足を運び、面接をして頂いております。 面接には当組合のスタッフが同行し、サポートいたします。 また、諸手続きも代行いたします。
今までの実績で築いた信頼できる現地機関(政府認可の送出機関)からのサポートで、実習生の募集と現地での面接を行います。
選抜された実習生は、現地にて事前教育を受けます。当組合では日本の日常会話ができる程度を基準としていますが、日本に来てからも約1ヶ月をかけて、集合講習が実施されます。安全衛生、防火・防災など、仕事や生活に必要な事柄について実践的に学んでいきます。
ごみの分別の仕方、バスの乗り方、交通ルール、スーパーでの買い物の仕方など、生活に関わること全般についても学びます。
毎月の巡回(技能実習1号在籍の企業様が対象)に加え、3ヶ月に1回の巡回監査を行っています。また、トラブル時には通訳を連れて伺います。中国語、英語、ベトナム語のできるスタッフが常駐しています。
採用に至るまでの過程はもちろん、実習生が帰国するまでしっかりサポートします。仕事中のトラブルや病気、ケガ、日常の悩みまで、どんな些細なことでもすぐに対応いたします。また、企業様への定期訪問、実習生との定期的な面会を行い、常に見守る体制が整っています。